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Apprentissage automatique et entraînement

L’apprentissage modifie des paramètres à partir de données ou d’interactions. Identifier entrée, cible, perte et partition d’évaluation, puis demander quelles hypothèses permettent de généraliser à un nouvel exemple.

La régression linéaire présente modèle et mises à jour par gradient ; les moindres carrés développent solution fermée, hypothèses statistiques et régularisation. Classification et entraînement conduisent à l’adaptation. Les arbres, le regroupement et l’apprentissage par renforcement présentent des alternatives à l’ajustement d’un réseau neuronal sur des étiquettes fixes.

Ordre de lecture​

ÉtapeArticleQuestion traitée
1Concepts généraux de l’apprentissage automatiqueUn vocabulaire concis pour les modèles, les pertes, le risque empirique, la vraisemblance, la régularisation, l’optimisation et la généralisation.
2Régression linéaire : modèle et descente de gradientConstruire un prédicteur linéaire, calculer les résidus et suivre ses mises à jour par gradient ; estimation fermée et inférence statistique sont traitées séparément.
3Moindres carrés ordinaires et régularisationL’estimation par moindres carrés et les pénalités Ridge, Lasso et Elastic Net utilisées pour maîtriser les coefficients instables ou trop complexes.
4Régression softmaxClassification linéaire multiclasse avec logits, probabilités softmax, entropie croisée et limites claires par rapport aux tâches multilabel.
5Analyse discriminante linéaire et quadratiqueDes classifieurs génératifs gaussiens dont les hypothèses de covariance partagée ou propre à chaque classe produisent des frontières linéaires ou quadratiques.
6Entraîner un modèle : gradients, optimiseurs et taux d’apprentissageSuivre une mise à jour des paramètres, puis la relier aux mini-lots, à l’état de l’optimiseur, à la validation et aux points de contrôle reproductibles.
7Préentraînement, ajustement supervisé et optimisation des préférencesComprendre comment les cibles d’entraînement façonnent les représentations, le suivi des instructions et les comportements préférés, sans confondre préférence et vérité.
8Apprentissage par transfert, LoRA et distillationChoisir encodeur figé, ajustement complet, adaptation de faible rang ou élève compact pour une tâche définie.
9Arbres de décision, forêts aléatoires et gradient boostingDériver une séparation d’arbre et une mise à jour de boosting, puis comparer leurs biais inductifs, leurs besoins de validation et leurs limites.
10Regroupement et réduction de dimensionDistinguer découverte de groupes et compression des représentations avec des exemples détaillés de k-means et d’ACP.
11Apprentissage par renforcement : récompenses, valeur et décisions séquentiellesDistinguer récompense immédiate, valeur à long terme, exploration et politique apprise avec un exemple à deux états.

Mettre la lecture en pratique​

Relier prédiction, perte et mise à jour dans un petit exemple. Séparer partition et évaluation de l’optimisation : une perte d’entraînement décroissante ne suffit pas à établir une généralisation utile.

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